Als Komplettanbieter von Medizinprodukten und pharmazeutischen Verpackungen setzt sich Nipro kontinuierlich dafür ein, die Behandlungsergebnisse und die Lebensqualität der Patienten zu verbessern. Wir sind Teil eines großen globalen Netzwerks unter der Leitung der Nipro Corporation Japan, einem branchenführenden Gesundheitsunternehmen mit über 38.000 Mitarbeitern weltweit. Unser europäischer Hauptsitz in Mechelen, Belgien, deckt eine große geografische Reichweite ab (Europa, Afrika, Indien, Nord- und Südamerika) und beherbergt Nipro Medical EMEA, Nipro PharmaPackaging International sowie das Institute for Medical Practice (iMEP) Belgium.

Für die Nipro PharmaPackaging Germany GmbH, suchen wir einen "Schichtleiter in der Spritzenformung" (m/w/d), der über Erfahrung in der Produktion verfügt, praxisorientiert und teamfähig ist, um uns in der Abteilung Spritzen an unserem Standort in Münnerstadt, Deutschland, zu verstärken.

Als Schichtleiter Produktion (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines Produktionsteams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Fertigungsprozesse innerhalb Ihrer Schicht. Sie sind erster Ansprechpartner für Ihr Team im operativen Tagesgeschäfts und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Leistungszielen sicher.

• Umsetzung des Produktionsprogramms in Ergebnisverantwortung  im zugeordneten Bereich (Schicht), in Bezug auf KPIs (Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit)
• Berücksichtigung der vorgeschriebenen Prioritäten
• Disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
• Mitarbeitereinsatzplanung nach Verfügbarkeit
• Qualifizierungen/ Mitarbeiterentwicklung initiieren und Umsetzung sicherstellen
• Mitarbeitergespräche führen (anlassbezogene und regelmäßige Gespräche)
• Für die Einhaltung der betrieblichen Regelungen, z.B. Pausenzeiten sorgen
• Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und sonstigen betrieblichen Regelungen
• Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Hygiene im Verantwortungsbereich
• Verantwortlich für die Einhaltung des Arbeitsschutzes insbesondere Gefährdungsbeurteilung, Unterweisung und Betriebsanweisung
• Urlaubsplanung
• Shopfloor Management Meetings vorbereiten und moderieren
• Unterweisung von SOPs (sowie Workinstructions) durchführen/organisieren, Einhaltung sichern, Aktualität überprüfen und ggf. Änderungen vorschlagen
• Sicherstellen einer GMP gerechten Dokumentation
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung aufzeigen, realisieren bzw. zur Realisierung vorschlagen, Maßnahmen vorschlagen, um die Produktivität zu erhöhen (in Zusammenarbeit mit Kompetenzträgern)
• Werkzeugmanagement (Rüstwerkzeuge und Formatteile organisieren, überprüfen und zuordnen)
• Informationsaustausch organisieren (z.B. Schichtübergabe, Maßnahmenprotokolle, Shopfloor Management Meetings, Schulungen etc.)
• Fördern des Images als attraktiver Arbeitgeber
• Fördern der schichtinternen, schichtübergreifenden und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, „hier arbeite ich gerne“

• Führungserfahrung- zwingend erforderlich
• Ausgeprägtes GMP-, Verantwortungs-, Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (4 Schicht 7 Tage Woche)
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Methodische und didaktische Kompetenz
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären wünschenswert
• idealerweise verfügen Sie über grundlegende PC-Kenntnisse

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Eine unbefristete Anstellung mit 32 Tagen Erholungsurlaub
• übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, 0,5 Stunden bezahlte Pause, Vollkonti-Zuschlag
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, tarifliche Einmalzahlung
• betriebliche Altersvorsorgung
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• kostenfreie Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung (Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe) und Parkplätzen direkt vor Ort
• kostenlose Bereitstellung von Tafelwasser
• attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Unser Leitbild

NIPRO bleibt seinem Ziel treu, allen Menschen zu einem längeren und besseren Leben zu verhelfen.

Unser Ziel basiert auf Fürsorge, Respekt und einem tiefen Engagement für das Wohlergehen jedes Einzelnen, mit dem wir in Kontakt kommen – Patienten, Partner und Teammitglieder. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter bei NIPRO eine entscheidende Rolle bei unserer Mission spielt: Innovation voranzutreiben, die Behandlungsergebnisse für Patienten zu verbessern und eine erstklassige Gesundheitsversorgung für alle zugänglich zu machen.

Respekt ist bei NIPRO gelebte Realität und unverzichtbar – er ist unsere Art zu arbeiten, zu denken und gemeinsam zu wachsen. Wir fördern ein Umfeld, in dem sich Menschen sicher fühlen, ihren Beitrag zu leisten, konstruktive Ideen frei fließen und jeder Mensch mit Würde behandelt wird.