Die Nipro PharmaPackaging Germany GmbH mit Sitz in Münnerstadt ist Teil der Nipro Corporation Japan, einem weltweit führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Am Standort Münnerstadt produzieren wir in 2 Werken mit rund 500 Mitarbeitern (m/w/d) hochwertige Glasspritzen und Glasflaschen für die pharmazeutische Industrie. Dabei blicken wir auf eine lange Firmenhistorie zurück und setzen gleichzeitig auf modernste Fertigungstechnologien.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge unserer Expansion und der Einführung von SAP HANA/S4 für den befristeten Zeitraum von 1,5 Jahren einen

• Begleitung des anstehenden Umstiegs auf SAP S/4HANA und gemeinsame Übernahme der Konzeption mit dem Team die sowie Beratung im Hinblick auf neue Prozesse und Anwendungen
• Konzeption und Optimierung neuer und bestehender Anwen­dungen, Realisierung von Innovationen zur kontinuier­lichen Weiter­ent­wick­lung unserer Prozesse
• Durchführen fach­licher Funktions­tests, Erstellung der Dokumen­tationen und Implementation neuer Soft­ware­lösungen inner­halb des Bereiches EWM in enger Abstimmung mit den Key-Usern der Abteilung und dem Bereich IT
• Betreuung und Optimierung (Customizing) der SAP EWM Prozesslandschaft
• Übernahme der Konzeption, Gestaltung und Implementierung neuer Prozesse in SAP EWM
• Im First-Level-Support fungieren Sie als erste Anlauf­stelle für Mitar­beiter und Key User bei SAP-Themen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konnten bereits mehrjährige fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP sammeln, insbesondere der SAP-Module (E)WM, ggf. auch SRM (Stockroom Management), sowohl in der Anwendung als auch im Customizing
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, vor allem MS Excel rundet ihr Profil ab
• Gute Fach- und Prozesskenntnisse im Bereich der Intralogistik/Materialwirtschaft
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und diese konzeptionell sowie methodisch aufzuarbeiten
• Sie arbeiten sich aktiv und selbstständig in die vielfältigen Themen ein
• Sie sind ein zielstrebiger, verantwortungsbewusster und kommunikationsstarker Teamplayer
   

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• eine befristete Anstellung (18 Monate) mit 30 Tagen Erholungsurlaub
• 37,5 Stundenwoche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
• Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung sowie Home-Office-Option
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, tarifliche Einmalzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit des JobRad-Leasings (als Entgeltumwandlung)
• Parkplätze direkt am Werk
• attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)